Dedução dos impostos, descontos do seguro de saúde, dias trabalhados, horas extras… são muitas as informações contidas em um holerite.
Vejamos alguns pontos básicos:
Exemplo de um holerite
Os dias trabalhados e as horas extras conferem?
O primeiro bloco do holerite se chama “kintai” (勤怠) e reúne os dias trabalhados e as horas extras. Algumas empresas especificam os cálculos para o pagamento das horas extras nessa área.
Exemplo de um holerite
Salário básico + extras
O segundo bloco se chama “shikyuu” (支給), onde está especificado o pagamento.
- Salário base: kihonkyuu (基本給), definido no contrato e variável conforme a idade, experiência e avaliação profissional
- Hora extra: jikangai teate (時間外手当) ou zangou-dai (残業代)
- Transporte: tsuukin teate (通勤手当)
- Capacitação: shikaku teate (資格手当). Há empresas que pagam subsídios extras para funcionários que se capacitam no trabalho
- Auxílio família: kazoku teate (家族手当)
- Auxílio moradia: juutaku teate (住宅手当)
O ponto mais importante nessa lista é o salário base. Através dele são calculados o valor da hora extra, bônus e descontos.
Descontos
O terceiro bloco se chama “kuujo” (控除), onde estão especificados os descontos. Veja quais são os principais:
Seguro de Saúde: Kenkou Hoken-ryou (健康保険料). O valor é pago metade pela empresa e metade pelo funcionário. Os funcionários com mais de 40 anos pagam também à parte o Seguro de Assistência a Idosos (kaigo hoken)- Aposentadoria: Kousei Nenkin Hoken-ryou (厚生年金保険料). Além da aposentadoria, o seguro cobre despesas em casos de lesões permanentes provocadas pelo trabalho. As despesas são divididas entre a empresa e o funcionário
- Seguro Desemprego: Koyou Hoken-ryou (雇用保険料). É coberto em 60% pela empresa e 40% pelo funcionário
- Imposto sobre a renda: Shotokuzei (所得税). O valor é descontado mensalmente do salário e o ajuste é realizado no final do ano
- Imposto sobre a residência: Juuminzei (住民税). É calculado conforme a renda e pago à prefeitura onde o funcionário reside. O valor é definido no mês de junho e descontado mensalmente do salário
A diferença entre o salário+extras e os impostos e seguros de saúde se chama “tedori-gaku” (手取り額).