O diretor superintendente da Toyota Motors, Tatsuro Ueda, disse durante um seminário em Tokyo que a empresa aumentará o salário dos trabalhadores nas fábricas.
Ueda Tatsuro, diretor superintendente da Toyota Motors, em seminário em Tokyo. Imagem: FNN
O objetivo é assegurar mão-de-obra qualificada, com promoções entre funcionários jovens e sem muito tempo de casa. A medida é uma novidade entre as empresas tradicionais japonesas que remuneram seus funcionários conforme o tempo de serviço. Um costume que vem desde a era Edo, chamado de “shuushin koyou”.
Mas com a globalização, o Japão vem readaptando seu sistema de trabalho. Nas linhas de produção, a experiência dos veteranos dá lugar ao manejo da alta tecnologia dos mais jovens.
Em meio à redução da população, a Toyota quer garantir funcionários jovens e bem qualificados.
O aumento de salários deve beneficiar cerca de 40 mil funcionários com filhos. A margem de aumento será incluída nos benefícios para a criação e educação dos filhos. Outro incentivo será em forma de pagamento pelo rendimento de cada funcionário. Não se sabe se os funcionários terceirizados serão beneficiados pelas novas medidas.