É o que diz pesquisa realizada com 600 japonesas
Pesquisa questiona influência dos homens bonitos no trabalho. Foto: J-CAST News
Cerca de 80% das mulheres consultadas por uma pesquisa no Japão revelam que “homens atraentes são indispensáveis no ambiente de trabalho”.
A pesquisa realizada pela empresa de consultoria ESSPRIDE, com sede em Shibuya (Tokyo), tem como objetivo medir a influência dos “homens atraentes” (ikemen) no mundo dos negócios.
Foram consultadas 600 funcionárias de empresas japonesas, entre 20 e 49 anos de idade. Como resultado, 83,7% delas responderam que “sim, eles são necessários”. Por quê?
- 49,8% disseram que a motivação no trabalho aumenta
- 21,2% afirmaram que a comunicação melhora
Foto: job-worker.com/
Em relação à comunicação, a maioria das mulheres (74.5%) disse que “prefere falar pessoalmente com eles”. Deixando o e-mails e telefonemas em segundo plano (entre 28% e 21%).
Por outro lado, 16,3% responderam que “não, os homens atraentes não são necessários no ambiente de trabalho”. Para essas mulheres, o que importa apenas é a eficência no trabalho.
Em termos de atuação fora da empresa, 29,2% das mulheres disseram que a presença de “homens atraentes” facilita a fidelidade de clientes e melhora nos negócios.
A pesquisa também revelou em que áreas eles seriam mais eficazes:
- 64,8%: marketing e representação comercial
- 38,5%: vendas e atendimento
- 28,5%: relações públicas
- 21,7%: relações humanas
O que são “homens atraentes” para as japonesas:
- 79,8%: têm rosto bonito
- 42,7%: têm o sorriso atraente
Outras respostas individuais:
- sabem trabalhar bem
- têm boa higiene
- são educados
- são solícitos
A pesquisa deixa evidente que nem sempre é preciso um rosto bonito para considerar um homem “atraente”.